Ein Leitfaden für Anbieter von Trinkgeldern für Hochzeiten

Trinkgeld ist zumindest in den Vereinigten Staaten eine übliche Praxis in Restaurants, Bars und bei bestimmten Dienstleistungsanbietern. Trinkgeld für Hochzeitsverkäufer ist keine Ausnahme. Trinkgelder sind zwar nicht erforderlich, Sie sollten jedoch versuchen, sie in Ihr Hochzeitsbudget einzukalkulieren. Unabhängig davon, ob Sie ein Trinkgeld geben oder nicht (Sie dürfen es nicht geben, wenn z. B. der Service schrecklich ist), ist es am besten, wenn Sie im Voraus darüber Rechenschaft ablegen und unerwartete Ausgaben vermeiden. Wenn Sie herausfinden wollen, wem Sie Trinkgeld geben und wie viel, kann das kompliziert sein - hier ist ein praktischer Leitfaden, der Ihnen dabei helfen kann.

Muss ich jedem ein Trinkgeld geben?

Es gibt einige Fälle, in denen ein Trinkgeld gar nicht nötig ist. Wenn der Verkäufer der Eigentümer des Unternehmens ist, ist kein zusätzliches Trinkgeld erforderlich, es sei denn, Sie bestehen darauf. Darüber hinaus kann das Trinkgeld bereits als Teil einer "Dienstleistungsgebühr" auf der Rechnung des Verkäufers enthalten sein.

Ein Trinkgeld muss auch nicht in Geldform vorliegen. Sie können Ihrem Hochzeitsplaner zum Beispiel stattdessen einen Wellnessgutschein oder eine Flasche Wein als Dankeschön schenken. Manchmal kann ein persönliches Dankesschreiben ausreichen.

Am besten bereiten Sie alle Trinkgelder im Voraus vor und teilen sie in einzelne Umschläge auf. Um zu vermeiden, dass Sie selbst herumrennen, beauftragen Sie jemanden, sich am Tag des Trinkgeldes um alles Trinkgeld zu kümmern. Sie können auch vereinbaren, die Trinkgelder am Vortag abzugeben.

Als allgemeine Faustregel gilt, dass ein Trinkgeld 10-20% der Servicekosten betragen sollte. Und wenn der Service nicht dem Standard entspricht, können Sie natürlich auch ganz auf das Trinkgeld verzichten. Allerdings gibt es unterschiedliche Gepflogenheiten, wenn es um unterschiedliche Dienstleistungen geht.

Veranstaltungsort, Catering und Barkeeper

In allen drei Fällen ist ein Trinkgeld oder eine "Servicegebühr" so gut wie immer im Vertrag enthalten. Und wenn keine Servicegebühr aufgeführt ist, halten Sie sich an die 15-20%-Regel. Wenn es am Veranstaltungsort jemanden gibt, der sich am Tag der Veranstaltung als besonders hilfreich erweist, z.B. einen Manager, dann erwarten Sie, dass Sie ihm 50-100 Dollar extra geben. Bei anderen Mitarbeitern, wie z.B. Servern, werden $25-50 geschätzt.

Fotografen

Die meisten Fotografen arbeiten für sich selbst, daher ist kein Trinkgeld erforderlich. Wenn Sie jedoch das Gefühl haben, dass sie über das hinausgegangen sind, ist ein zusätzlicher Betrag von 100 Dollar oder ein kleiner Prozentsatz ihres Honorars eine nette Geste. Wenn sie einen Assistenten angestellt haben, sollte der Assistent etwa die Hälfte des Trinkgeldes des Hauptfotografen erhalten. Anstelle von Bargeld sind auch Geschenke in Ordnung. Denken Sie daran, dass Fotografen viel mehr arbeiten, als Sie denken. Eine Veranstaltung zu dokumentieren, ist sehr harte Arbeit. Ganz zu schweigen davon, dass sie noch lange nach dem Ende der Veranstaltung arbeiten werden, um Ihre Fotos zu sortieren, zu bearbeiten und zu organisieren.

Musiker und DJs

Wie bei den Fotografen ist auch bei den Musikern hinter den Kulissen außerhalb der Auftritte viel los. Auf- und Abbau zum Beispiel ist harte Arbeit. Ganz zu schweigen davon, dass sie viel Zeit damit verbracht haben, für diesen Auftritt zu üben. Rechnen Sie damit, dass sie einer Band etwa 10 % ihres Anstellungshonorars oder mindestens 25 bis 50 Dollar pro Musiker schenken. Für DJs ist ein Aufschlag von 50-200 $ zusätzlich akzeptabel.

Mitarbeiter

Trinkgelder für Amtsträger, insbesondere wenn sie einer religiösen Organisation angehören, sind möglicherweise nicht angebracht. Wenn der Amtsträger ein Priester ist, schlagen Sie stattdessen vor, der Kirche zu ihren Ehren eine Spende zu machen. Normalerweise liegt dieser Betrag zwischen 100 und 400 Dollar. Es ist auch unwahrscheinlich, dass Trinkgelder von Rechtspflegern angenommen werden. Wenn Sie also in einem Rathaus oder Gerichtsgebäude heiraten, machen Sie ihnen stattdessen eine physische Gabe, z.B. eine Flasche Wein. Es ist auch völlig in Ordnung, überhaupt nichts zu schenken.

Verkehrsmittel

Gratifikationen für Fahrer sind normalerweise inbegriffen, wenn es sich um die Anmietung einer Veranstaltung handelt. Wenn Sie jedoch einen Uber mieten, müssen Sie mit einem Aufschlag von 15% rechnen. Einem Fahrer Trinkgeld zu geben ist leicht zu vergessen, daher ist es am besten, dies im Voraus zu arrangieren.

Blumenladen

Die meisten Floristen erwarten kein Trinkgeld, aber Sie können immer einen kleinen Zuschlag von 10-15% geben, wenn Sie der Meinung sind, dass sie hervorragende Arbeit geleistet haben.

Kuchendesigner oder Bäcker

Wie bei Lebensmitteln und Restaurants sollten Sie mindestens 10% Trinkgeld einplanen. Wenn der Kuchen eine besondere Lieferung oder Einrichtung erfordert, können Sie auch 10 bis 50 Dollar für jeden Mitarbeiter vor Ort geben.

Haar- und Make-up-Künstler

Wahrscheinlich geben Sie Ihrem Friseur bereits Trinkgeld, wenn Sie zum Friseur gehen, also vergessen Sie nicht, an Ihrem besonderen Tag dasselbe zu tun. Wie üblich sollte dieses Trinkgeld 15-20% betragen. Die einzige Ausnahme ist, wenn die Person über ihr eigenes Geschäft arbeitet; in diesem Fall ist ein Trinkgeld eine optionale Geste.

Hochzeitsplaner

Trinkgelder sind für Hochzeitsplaner nicht notwendig, aber Sie haben vielleicht das Gefühl, dass sie eines verdienen. In vielen Fällen wird ein Geschenk als Dankeschön ausreichen. Sie können ihnen auch 10% ihres Honorars in bar geben.

Sonstiges Servicepersonal

Wenn es jemanden gibt, der ein Trinkgeld verdient, dann ist es das Servicepersonal - die Leute, die Ihren besonderen Tag zusammengestellt haben. Jeder, der an diesem Tag hilft, hat eine Kleinigkeit verdient. Wenn es also nicht bereits durch den Vertrag im Voraus bezahlt ist, sollten Sie sich auf andere Weise bedanken. Vergessen Sie auch die kleinen Leute nicht. Für Garderobenpersonal, Toilettenpersonal oder Diener müssen Sie mit 1 bis 2 Dollar pro Person (oder Auto) rechnen. Und alle anderen Mitarbeiter, wie z.B. Zusteller, können 5 Dollar oder 10 bis 20 Dollar erhalten, wenn sie bei einer komplizierten Einrichtung helfen.